12月27日，中國社會科學院經濟研究所、社會科學文獻出版社、新華社中國經濟信息社聯合主辦的《國有企業黨建發展報告(2020)》發布會暨新時代國企黨建研討會在京舉行，集團黨委副書記王衛東應邀出席。集團基層黨建工作經驗案例《科技型黨支部樹“人”成“才”立“業”工作模式創新與探索》入選《國有企業黨建藍皮書:國有企業黨建發展報告(2020)》。

2019年是中央企業基層黨建推進年，國有企業圍繞“三基建設”，從思想建設、組織建設、制度建設和隊伍建設等方面積極探索，強基固本，國企黨建的“四化”狀況已經有顯著改善，國企黨建與生產經營深入融合的步伐逐步加快?！秶衅髽I黨建藍皮書》圍繞貫徹落實習近平總書記關于國企黨建的重要論述、探索基層黨建等新時代國企黨建重大問題作出了初步梳理與思考，收錄2019年具有強烈探素精神和鮮明實踐特色的國企黨建案例。

礦冶集團以習近平總書記關于國企黨建的重要論述為指引，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求、落實全國國有企業黨的建設工作會議精神、執行國資委黨委黨建工作專項部署，在提升黨建工作質量上持續發力。自2019年以來，先后選取了兩批不同類型的黨支部開展“強支部、精業務、促發展”試點工作，探索了黨建工作和業務工作深度融合、同向發力的方式方法，推廣了一批基層黨建工作的有效做法，本次入選的案例正是試點工作成效的一個縮影。

案例以礦山所采礦技術中心黨支部為主體，緊緊圍繞國有企業科技型單位黨支部的特點，準確識別黨建工作的出發點和落腳點，以科研精神和科研方式，對新形勢下黨支部工作開展了大膽的創新與實踐探索，形成了樹“人”成“才”立“業”的黨建工作思路，建立了從促進黨員成長成才到服務中心業務的黨支部發展模式，實現了黨建與業務工作互融互促，為創新型科技企業持續健康發展提供了強有力的支撐與保障，為充分發揮黨支部戰斗堡壘作用提供了參考。

本次會議由中國企業管理研究會企業黨建研究院承辦，來自中國社會科學院、中央黨校等政府部門、科研院所和國有企業的黨建專家學者40余人出席，集團黨委辦公室、礦山所相關人員參加會議。